La Dirección Provincial de Economía Laboral del Sector Público tiene entre sus objetivos formular la política salarial y ocupacional del Sector Público Provincial, tanto en sus aspectos generales cuanto sectoriales; representar a la Administración Pública Provincial en las negociaciones colectivas; elaborar los proyectos de normas que plasmen los acuerdos atinentes a la política salarial, entre otros.

En base a la experiencia que presenta dicha dirección en temas salariales, conviene oportuno comunicar, a las/os trabajadores/as de los gobiernos locales, las metodologías utilizadas en la provincia de Buenos Aires, sobre formulación de la política salarial y ocupacional del Sector Público en sus aspectos generales como así también la elaboración de las normas que plasmen los acuerdos atinentes a la organización del empleo.  Para ello, se propone un programa de capacitación que consta de tres niveles que son consecutivos y que permiten ir incorporando paulatinamente conceptos estratégicos y de planificación esenciales a fin de poder ser aplicados al ámbito municipal.