En este módulo se profundiza en contenidos respecto a la transversalización de la perspectiva de género en las políticas públicas. Se hace foco en algunas políticas puntuales como el presupuesto con perspectiva de género, política fiscal con perspectiva de género, políticas de gestión menstrual, diseño de derechos sociales y, por último, el diseño de indicadores con perspectiva de género.
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En este módulo se explica, de manera introductoria, cómo se producen diferentes procesos de segregación al interior del mercado laboral que condicionan las trayectorias de las mujeres, su estabilidad laboral y su nivel de ingresos. Para ello se hace referencia a las metáforas de “paredes de cristal” y “techos de cristal”. Además, se describe la brecha salarial de género y el alcance de todos estos fenómenos en la provincia de Buenos Aires.
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En este módulo se explica, de manera introductoria, cómo impacta la división sexual del trabajo en las desigualdades en la participación en el trabajo mercantil y cómo la maternidad queda atravesada por las asimetrías de género. Además, a partir de los conceptos de doble jornada y pobreza del tiempo nos aproximaremos a las consecuencias que supone la inserción femenina al trabajo mercantil sin una modificación sustancial de su rol protagónico en los cuidados.
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En este módulo se explica, de manera introductoria, en qué consiste la perspectiva de género, el papel de los estereotipos sexistas en la reproducción de las relaciones de género y cuál es el rol de la división sexual del trabajo en la configuración de desigualdades de género y la importancia económica del trabajo de cuidados.
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